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深圳市社保基金管理局在哪(深圳市社保基金管理局网站)
深圳市社保基金管理局在哪(深圳市社保基金管理局网站),,深圳市社保基金管理局在哪,深圳市社保基金管理局网站相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、一、社保局网上查询: 打开社保局网站。2、找到便民服务,点击“个人社会保险查询”后面的“点击进入”。3、点击“个人社会保险查询”后面的“点击进入”后,输入账号、密码、验证码,类型选择 ...
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怎么查养老保险交了多少月(怎么查养老保险交了多少年)
怎么查养老保险交了多少月(怎么查养老保险交了多少年),,怎么查养老保险交了多少月,怎么查养老保险交了多少年相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、展开全部 查询社会保险参保信息的方式: 一、登录劳动保障网查询的2种方法: 1.输入身份证号和社会保障号。2、 2.输入社会保障号和密码。3、 二、拨打劳动保障电话12333查询 ...
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公益性岗位按照国家规定给予什么补贴(公益性岗位按照国家规定给予)
公益性岗位按照国家规定给予什么补贴(公益性岗位按照国家规定给予),,公益性岗位按照国家规定给予什么补贴,公益性岗位按照国家规定给予相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、岗位补贴。2、《劳动合同法实施条例》第十二条:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其 ...
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今日最新德州市人力资源和社会保障局局长(德州市人力资源和社会保障局)
今日最新德州市人力资源和社会保障局局长(德州市人力资源和社会保障局),,您好,小编农农就为大家解答关于德州市人力资源和社会保障局局长,德州市人力资源和社会保障局相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、市人才服务中心 联系电话:0534-2365678、2363456市考试测评中心 联系电话:0534-2345119市社会保险中 ...
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企业社保缴费基数如何确定(企业社保缴费基数如何确定)
企业社保缴费基数如何确定(企业社保缴费基数如何确定),,企业社保缴费基数如何确定,企业社保缴费基数如何确定相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、一、社保缴费基数如何确定根据参加社会保险的险种不同,缴费基数是不一样的城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会 ...
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天津市社会保险缴费证明网上如何打印(天津市社会保险缴费证明网上打印)
天津市社会保险缴费证明网上如何打印(天津市社会保险缴费证明网上打印),,天津市社会保险缴费证明网上如何打印,天津市社会保险缴费证明网上打印相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同,总的来说,大同小异。2、下面以南京市为例,给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。3、目前,用人单位及个人参加社 ...
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社保和商业保险的区别(社保和商业保险的区别)
社保和商业保险的区别(社保和商业保险的区别),,社保和商业保险的区别,社保和商业保险的区别相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、1性质不同:社会保险具有保障性,不以盈利为目的;商业保险具有经营性,以追求经济效益为目的。2、22、建立基础不同:社会保险建立在劳动关系基础上,只要形成了劳动关系,用人单位就必须为职工办理社会保险; ...
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贵阳市社会保险网上办事大厅(贵阳市社保网上办事大厅单位登陆)
贵阳市社会保险网上办事大厅(贵阳市社保网上办事大厅单位登陆),,贵阳市社会保险网上办事大厅,贵阳市社保网上办事大厅单位登陆相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、贵阳社保网上服务大厅如何打印单位缴费信息?单位社保专员、登陆贵阳市、社保网上服务大厅、。本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。 ...
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苏州社保局咨询电话(苏州社保局咨询电话)
苏州社保局咨询电话(苏州社保局咨询电话),,苏州社保局咨询电话,苏州社保局咨询电话相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、您好,苏州新区社保局电话号码:0512-68083038;地址:苏州市新区虎丘区狮山路17号 拓展资料:社保有什么用?社保个人帐户是指社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码为每一个参加社会养老 ...
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停薪留职期间社保规定(停薪留职期间社保怎么办)
停薪留职期间社保规定(停薪留职期间社保怎么办),,停薪留职期间社保规定,停薪留职期间社保怎么办相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、转移或是退保。2、社会保险转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在 ...
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公司办理社保需要什么材料
公司,社会保险,单位,登记,公司办理社保需要以下材料:1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章;2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件;3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确,提供和员工签订的《劳动合同》。【法律依据】《社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险 ...
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省统筹和市统筹区别
缴费,社会保险,企业,调度,1、所谓“全国统筹”是指:在全国范围内社会保险缴费标准程序一致。是指在科学发展观的指引下,以全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统为主线,实现全国社会保险事业的统筹协调发展。2、省级统筹,是指包括企业和职工个人缴费比例、基本养老金计发办法、发放标准、基金管理、基金调剂等内容在内的整个企业职工基本养老保险制度和体系以省、自治区、直辖市为单位实行统一管理方式。 ...
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生育保险金的作用
作用,机构,社会保险,价值,生育保险金的作用如下:一是实行生育保险是对妇女生育价值的认可。二是实行生育保险是对女职工基本生活的保障。三是实行生育保险是提高人口素质的需要。【法律依据】《企业职工生育保险试行办法》第四条,生育保险根据以支定收,收支基本平衡的原则筹集资金;由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。 ...
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员工个人能否做工伤认定
诊断,社会保险,职业病,日内,员工个人是可以申请工伤认定的。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、 ...
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怎么进行职工工伤保险待遇确认
确认,鉴定,职业病,社会保险,进行职工工伤保险待遇确认的方式是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,进行工伤认定后按照相关程序进行工伤保险待遇的赔偿。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 ...
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星期天可以办社保吗
覆盖,社保,社会保险,系统,1、社保局礼拜六和礼拜天是不上班的,法定节假日也不上班。2、如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。3、我国社会保险经办机构是政府直接管理覆盖全国的分层设置、分级管理的经办组织系统。社会保险经办机构在中央一级,人力资源和社会保障部下设社会保险事业管理中心,依据法律综合管理、指导地方社会保险管理服务工作;在地方,各省、自治区、直辖市以及地市、区县三级地方政府分别设有社会保险经办机构。 ...
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公租房资格证在哪里领
单位,租赁,证明,社会保险,公租房资格证在当地房管局可以申请领取,到户籍所在区建设(房管)局领取《公共租赁住房申请表Ⅰ》及其它相关表格。需准备材料:1、《公共租赁住房申请表》;2、身份证或户口薄复印件;3、工作单位提供的工作收入证明和社会保险经办机构提供的社会保险缴费证明;4、住房情况证明;5、其他需要提供的材料。公租房申请流程:1、申请家庭到户籍所在区建设(房管)局领取《公共租赁住房申请表Ⅰ》及其它相关表格;2、属于《受理公告》申请对 ...
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工伤伤残等级鉴定流程具体是什么
鉴定,等级,审核,社会保险,工伤伤残等级鉴定流程具体是:1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;2、申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交相应的材料;3、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核;4、劳动能力鉴定委员会进行鉴定,自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位, ...
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上海买房子的条件是什么
缴纳,条件,社会保险,优惠,对非本市户籍居民家庭购房的,需要提供一年以上(13个月)纳税或社会保险缴纳证明,才可购房。对于在本市工作生活的非本市居民的基本居住需求,给予优惠:首先,对符合国家和本市有关规定引进的高层次人才、重点产业紧缺急需人才,持有本市居住证并在本市工作生活的,其在本市新购且属于家庭唯一的住房,暂免征收房产税。对于在本市工作生活的非本市居民的基本居住要求,给予优惠,还有对持有本市居住证满三年,并在本市工作生活的购房人,其 ...
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劳动者可以口头向单位辞职吗
社会保险,通知,缴纳,支付,一般情况下不能采用口头形式辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是如果用人单位有违法行为,比如没有签订拖欠劳动报酬的,没有缴纳社会保险的,没有提供必要劳动条件的,你就可以随时解除劳动合同,并不限于书面形式,也不用提前1个月。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付 ...