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人事行政职业化的基本内容是什么?

人事行政职业化的基本内容是什么?相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、人事所做的工作是围绕人力资源六大模块展开的:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发,考核与评价、薪酬与福利、劳动关系管理。

2、行政是围绕以下版块展开的:宿舍管理、饭堂管理、保安管理、车辆管理、办公用品管理、基建管理、环境与绿化管理、差旅管理、员工福利管理等。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

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