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什么是特岗教师招聘考试(什么是特岗教师招聘)

什么是特岗教师招聘考试,什么是特岗教师招聘相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、特聘教师一般是根据学校学科发展的需要,由学校批准重点建设的学科设置聘用的教师。

2、特聘教师的选聘条件:1.师德高尚,热爱教育事业,身心健康,有较强执行力和吃苦能力,无不良行为与嗜好;2.年龄在30岁以上,教龄在6年以上。

3、特聘教师一般比编制老师工资高出许多,其它待遇也好,只是退休时补助少。

4、选聘的要求比一般教师高很多,但是有些冒充特聘教师,或随便聘用一些教师就称为特聘教师,那水平就难说了。

5、特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

6、特岗教师聘期一般为三年,聘任期满合格可直接转为编制留任,继续服务农村教育事业。

7、特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

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