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法定退休年龄法律依据在哪(法定退休年龄法律规定)

法定退休年龄法律依据在哪,法定退休年龄法律规定相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

2、  干部  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

3、  (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;  (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;  (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

4、  2、工人  全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

5、  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

6、  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

7、本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

8、  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

9、  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

10、  《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

11、即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;  (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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