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如何拒绝应聘者的面试结果(如何拒绝应聘者短信)

如何拒绝应聘者的面试结果,如何拒绝应聘者短信相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、委婉拒绝面试者的理由汇总:1. 缺乏足够的工作经验。

2、2. 人员已经招满。

3、3. 近期应聘人数较多,我们公司需要考虑下,回头再给您答复。

4、4. 已经有合适人选了。

5、5. 公司薪资水平达不到您的要求。

6、6. 我们公司这个职位的需求计划推迟了,暂时没有合适您的职位。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

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