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盛世生态环境股份有限公司官网(盛世生态环境股份有限公司)

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1、面试官不专业,歧视面试者,去面试过感觉很不尊重面试者。

2、说以前的工作都是做得基础的,随便找个人都能做,我之前也是从事人事工作的。

3、人事工作基础的肯定居多,你们招的也是基层员工,又不是高层领导。

4、面试官不是也做得人事里最基础的面试吗?你不是别人请别主观妄加评论别人的工作好与坏,毕竟你也不是很专业,做得也不是啥高难度的工作。

5、基本的素质是要有的,都是互相尊重的,我是去面试的。

6、不是听你们趾高气昂的在说你们多么有深度,别人都是基础的,没啥技术含量。

7、公司再大,员工素质不高也不是一家适合发展的公司,最后送面试官一句话。

8、人活着还是最基础的,没有这个基础哪有深度 来自职Q用户:匿名用户内部人员走马灯换人非常不稳定 来自职Q用户:甄先生。

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