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非因本人意愿中断就业的证明怎么开(非因本人意愿中断就业的)

非因本人意愿中断就业的证明怎么开,非因本人意愿中断就业的相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、简单说就是本人主动提出辞职/不继续留在企业工作的。

2、所谓非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。

3、按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定,非本人原因中断就业的人员是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。

4、 (《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5、)(五)法律、行政法规另有规定的。

6、认定非本人意愿中断就业,主要是看劳动合同是如何被废除的。

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