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现代管理理论的代表学派(现代管理理论)

现代管理理论的代表学派,现代管理理论相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、现代安全管理的内容有很多,概括为以下五个方面:思想管理、人才管理、方法管理、体制管理和管理手段的现代化。

2、其中具体又涵盖了安全与事故,系统安全管理理论,事故致因理论,事故的预防原则等部分的内容。

3、安全与事故的关系:首先需要了解安全的社会属性和自然属性,自然属性属于人类生存和发展的基本需求,与人的生理和心理密不可分;社会属性是指人类进行的一系列有组织的社会活动,安全作为实现社会稳定进步的重要标志,对人类活动有积极的促进作用,也有直接的破坏作用。

4、因此,安全与事故具有对立统一、相互依存的关系。

5、系统安全管理:意在应用系统安全管理及系统安全工程原理,意识到危险源头,降低其危害性,从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。

6、它的基本原则是:改变了人们的传统观念,不再只注重操作人员的不安全行为,同时也考虑硬件的故障在事故致因,通过提高系统复杂性,从而保障安全。

7、对于可能出问题的事物或环境因素可能是危险源,对此造成伤害或损失的机会可以用概率来计算。

8、危险源和危险无穷无尽,不可能根除,只能减少来自现有危险源的危险性。

9、根据事故发生频率与严重度的普遍规律,一般来说重伤事故较少,轻伤事故高于重伤事故,最大量的是无伤害事故。

10、一个人在受到伤害之前已经经历了数百次没有带来伤害的事故。

11、在每次事故发生之前已经反复出现了无数次不安全行为和不安全状态。

12、每一次轻伤害和无伤害背后与造成重大事故伤害都具有相同的因素,都是人的不安全行为和状态。

13、因此,避免伤亡事故应尽早采取措施。

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