为啥好多人自离不要工资(一声不吭辞职的人都是聪明人)
对于很多学历低、没技术、年龄大的农民工来说,工厂确实是挣钱养家的最好归宿,但绝对不是终点。所以,人找工作,从工厂辞职,是很自然的事情,也是我们的权利。然而,现实生活中,为什么很多农民工选择不拿着工资离开工厂?赚够钱还是不想要工资?答案肯定是否定的,其实以下三点才是真理。
1.申请辞职,管理不批不得已而自离以前在工厂工作时也遇到过类似的事情。他刚从学校出来,在深圳一家小工厂上班。当时一天有12个小时,差不多一个月的休息时间,规定了每个人每小时要工作多少产量。作为一名刚从学校毕业的学生,他每天都在忍受煎熬,无法适应这种“地狱”般的生活。然后他去找车间主管辞职。每次去找,不是避之不及,就是装聋作哑。口水干了之后,我回了句“你们都走吧。谁来工作?就算想去,按照所谓的流程也只能去一个月。”当时觉得自己彻底蒙了。但由于当时初入社会,不谙世事,保护自身利益的意识和常识几乎为零。最后不得不承认栽赃,发了一个月工资就走了。
目前,2.上班的时间不长,工资也不多,不想计较而自离,许多工厂都在吹嘘招聘工人,以福利高、工作环境好、工时短、工作容易为幌子。他们遇到单身男生,甚至以“厂里女生多”为诱饵。反正他们胡说八道,结果就是忽悠人去做。过了几天,他们觉得不是他们说的那样,心里难受。他们越工作越无聊。因为他们工作时间不长,越无聊。
虽然3.找好下家,来不及辞职而自离,的这一点有点违背职业道德,但人之常情,上行下效。当一个人遇到一个好的下家时,他必须抓住机会。当然,一个人必须离开现有的工作。在工厂工作过的人都知道,一个普通员工必须提前30天向部门领导提交书面申请才能离开,不可能等你那么久,所以来不及离开,最后不得不选择离开。
基于以上三个原因,我们就不难理解为什么很多农民工选择不把工资留下来了!人们常说:是“铁做的工厂,流动的工人”。去留是员工的权利。最后,希望工厂人性化一点,工厂管理者把事情做得不那么难办。遇到问题,我们农民工要懂得拿起法律武器去争取和维护自己的权益!没有所谓的“你不能辞职”。对此你怎么看?
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