1. 首页 / 帮助

多少岁算童工?|劳动法规定未满多少岁算童工

简要回答

《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。换句话说,所有十六岁以下的孩子都是童工。

详细内容

01

第六十一条除国家另有规定外,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用16周岁以上的未成年人。用人单位和个人招用已满16周岁的未成年人,应当遵守国家有关工种、工作时间、劳动强度和保护措施的规定,不得安排其从事繁重、有毒有害的劳动或者危及未成年人身心健康的危险作业。

多少岁算童工?

02

希望广大人民群众引以为戒,禁止使用童工,保护未成年人健康成长,是我们每个人义不容辞的责任。

本文由'查如冬'发布,不代表演示站立场,转载/删除联系作者,如需删除请-> 关于侵权处理说明