家文化团队文化(家文化理念)
家文化团队文化,家文化理念相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、“互助”、“创新”、“坚持”、“自我”,是“家文化”的主要元素。
2、 企业“家文化”应该彰显这样一个道理:没有“互助”,各自为战的团队将是一盘散沙;没有“创新”,墨守成规的团队将是一群庸才的集合;没有“坚持”,意志脆弱的团队执行将大打折扣,成为败军的主儿;没有员工正确的“自我”,个性缺失的团队将是被禁锢的竹篓。
3、扩展资料:家文化的意义塑造企业“家文化”,并非务虚,而是务实。
4、“家文化”塑造并非仅仅是喊口号,搞运动。
5、这要求企业从物质层(产品、办公环境、厂房绿化)、制度层(规章制度、行为准则)和精神层(价值观、经营理念等)全面规划,从有形中体现无形,用无形强化有形。
6、但“家文化”塑造并非可以完全不加选择地复制。
7、民营企业的“ 家文化”塑造要根据行业特点、地理特点、产品特点等,还要尽可能挖掘出有别于其它企业的文化特征。
8、没错,塑造企业“家文化”是有个长期的过程,它甚至可能会因员工的不配合而难产或流产,但这不成为企业拒绝去培育“家文化”的理由,更不是使用强制手段去引导的理由。
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