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科学家的刻板印象影响信任

社会如何看待科学家?这方面的有限研究揭示了一个矛盾。尽管人们一方面认为科学家是可靠的,但另一方面他们也认为他们是不道德的。根据阿姆斯特丹大学和不列颠哥伦比亚大学的心理学家的说法,关于科学家的陈规定型观念在这里发挥了作用。他们在PLOS ONE上发表了他们的研究。

他们发现,人们对在大学工作的科学家比对在工业界工作的科学家更积极,但仍然倾向于将后者视为“典型科学家”。

尽管科学家受到尊重,但近三分之二的欧盟公民认为科学家有时在工作中不道德,一半甚至认为科学家拥有一定程度的权力,使他们变得危险。为了解释这种矛盾,阿姆斯特丹大学和不列颠哥伦比亚大学的心理学家分析了关于科学家的刻板印象。在一些实验中,心理学家要求参与者对科学家的道德价值观进行评分,对不同类型的科学家发表意见,并分享他们自己的“典型科学家”形象。

科学家被发现有道德但不是很友好

参与者认为科学家非常称职,不是很友好或热情,但具有很高的道德标准。这似乎与之前人们将不道德行为归咎于科学家的研究相矛盾。然而,通过更深入地挖掘道德价值观,心理学家发现了个人层面与集体或制度化价值观之间的差异。科学家在个人层面被认为是诚实可靠的,但能够违反集体价值观,例如尊重权威和等级关系,或者不做被视为“不自然”的事情。

参与者对在大学工作的科学家的评价也比对在工业界工作的科学家的评价要高得多。“大学的科学家被认为更善于交际和胜任,具有更高的道德水平并受到好奇心的驱使。制药行业的科学家被认为不那么道德,被认为致力于满足自己的欲望,”研究人员。

最后——而且相当有趣的是——参与者对“典型科学家”的印象似乎是在工业界工作的科学家。“因此,人们倾向于将科学家更多地视为寻求经济利益的商业活跃人士,而不是努力获取知识的公共部门雇员。”

上下文可以解释矛盾

据研究人员称,他们的发现支持了先前研究中发现的矛盾。“虽然人们似乎信任科学家,但他们也认为科学家有不道德行为的能力。” 他们的发现还揭示了这种矛盾如何受到背景和框架的影响。

“例如,人们可能相信科学家的工作行为,而不是他们的个人行为。或者他们的个人规范和价值观,而不是他们与集体价值观的交往。以及在大学工作的科学家与在工业界工作的科学家的看法的主要区别也起着重要的作用。”

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