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裙带关系是什么意思(裙带关系)

裙带关系是什么意思,裙带关系相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、小公司就是要调节,先以稳定为主。

2、对于管理者而言,裙带关系是一把双刃剑,有利也有弊,既不能完全依靠它,又不能丢了它。

3、裙带关系的好处在于:能够在公司成员之间建立信任感,快速而有效的决策;它的不利之处在于,容易助长特权观念,使公司的制度失去效力。

4、那么,该怎样来扬长避短呢?战国时期法家的代表人物韩非子曾经说过这样一句话:“法不阿贵,绳不绕曲,法之所加,智者弗能辞,勇者弗敢争……”,这句话的意思是说,无论贵族平民,还是智者勇士,在法律面前都一律平等。

5、建立权威、公正的规章制度是管理者摆脱裙带关系困扰的一个有效办法。

6、规章是面向公司所有成员的规则,一旦制订,任何人都要受其约束,没有任何人可以例外,无论他与管理者的私人关系有多么密切。

7、这样就可才通过集体的相互间约束而取代个人之间的默契。

8、制定规章时要基于公司的实际情况,做到务实、有理、公正;在制定规章之前还要广泛的听取下属的意见,虽然下属的意见不一定会被采纳,但提前让他们把自己的不满、意见表达出来,会比强制推行一个制度,然后让他们暗中抵触的效果要好得多;规章制定完后要当着下属的面正式宣布,才能够保证它的权威性;最后,还要奖惩及时,对于那些遵守规则的人,应该予以必要的鼓励,对于那些违反规则的人,应该予以惩罚。

9、做不到奖优惩劣,规章制度也就失去了威慑力。

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