大小周元旦怎么休息 大小周工作制元旦如何放假
大小周元旦怎么休息 大小周工作制元旦如何放假
大小周元旦按照规定正常放假,关于调休方面,若单休,不管有无调休,调休当天上班,休息一天;若是双休,有调休则调休当天上班,休息一天,无调休则休息两天。不过,具体安排需根据公司实际情况来。
大小周工作制:
大小周指周末休息,单双休循环。大周指的是日历上周六是偶(双)数为周末可以休息2天;而周六是奇(单)数的周末就只有1天的休息时间,称为小周。
小周:周末单休,仅休息一天。
大周:周末双休,休息两天。
如,八月的第一周是单休(小周),那第二周即双休(大周)。
大小周加班怎么算?
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
一般大小周怎么区分?
大周:日历上星期六为偶数或双数的,休息周六、日两天。比如2020年6月6日,恰逢星期六,6为偶数,则上五天正常班,周六、日休息两天,此为大周。
小周:日历上星期六为奇数或单数的,只休周日一天。比如2020年6月13日,恰逢星期六,7为单数,则上六天正常班,只休周日一天,此为小周。
实际上采用“大小周”的公司,一般上班的时长基本上都是每天8个钟或者少于八个钟的,如果从上班时长来看的话,这样的公司采用“大小周”还是有不少人能够接受的。
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