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晨会流程

  一、问候(1分钟):

  1、方式:鼓掌(爱的鼓励)。

  2、节奏:12,123,1234,12。

  3、目的:注意力集中。

  二、推出昨天最佳员工分享经验(3分钟):

  1、内容:最佳员工经验分享。

  2、方式:互动与表彰。

  3、目的:

  (1)让其他学员学习到身边人成功的经验。

  (2)让最佳学员感受公司对他的重视。

  三、观念分享(3分钟):

  1、内容:结合昨日总结反映的问题,给予相应的观念。

  2、方式:提问一个昨日这个问题的典型,是不是很想解决这个问题,开始展开讨论。

  3、目的:每天进步1%。

  四、工作安排(3分钟):

  1、内容:安排今天各个员工需要完成的工作。

  2、目的:让他们能清楚自己每天应该做什么。

  五、自我激励(2分钟):

  1、内容:所有失败和挫折都是财富,相信自己,相信伙伴,今天我一定能成功。(2遍)。

  2、鼓掌(同第一条)。

  3、方式:军队式(大声,立正)。

  4、目的:提升精神面貌,以高昂的心态,面对一天的工作。

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